Mamuju, 8enam.com.-Sebagai langkah konkret implementasi UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN, seluruh aparatur di lingkup Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Sulawesi Barat mengikuti coaching clinic pemutakhiran data manajemen talenta, Kamis (08/01/2026). Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan seluruh rekam jejak dan potensi ASN terdata secara akurat pada aplikasi SIMATA.
Upaya ini merupakan bagian integral dari visi Gubernur Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga dalam membangun Sumber Daya Manusia (SDM) birokrasi yang berkarakter, berkualitas, dan kompetitif.
SIMATA : Basis Penempatan Jabatan Strategis
Hadir sebagai narasumber dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sulbar, Nurul Qolbi. Ia menekankan bahwa aplikasi SIMATA bukan sekadar platform pendataan, melainkan instrumen kunci untuk mewujudkan birokrasi berkelas dunia.
“Aplikasi ini akan menjadi basis utama dalam pengembangan karier dan penempatan posisi strategis di masa mendatang. Kami ingin memastikan setiap ASN memahami cara kerja sistem ini agar data yang diinput benar-benar mencerminkan kompetensi mereka secara objektif,” jelas Qolbi.
Penerapan Sistem Merit Secara Penuh
Kepala Biro Organisasi Setda Sulbar, Nur Rahmah Parampasi, menegaskan bahwa SIMATA dirancang oleh BKN untuk menghimpun data potensi, kualifikasi, kinerja individu, hingga rekam jejak jabatan secara terpadu.
Dengan data yang terintegrasi, subjektivitas dalam promosi atau mutasi jabatan dapat diminimalisir. Hal ini merupakan wujud komitmen Pemprov Sulbar untuk mengimplementasikan Sistem Merit secara penuh dan transparan sesuai standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Melalui SIMATA, setiap talenta ASN akan terpantau secara terukur. Ini adalah langkah besar untuk memastikan orang yang tepat berada di posisi yang tepat (the right man on the right place),” ujar Nur Rahmah.
Membangun SDM Berdaya Saing
Melalui coaching clinic ini, diharapkan seluruh ASN di Biro Organisasi tidak hanya sekadar mengisi data, tetapi menyadari pentingnya pengembangan kapasitas diri secara berkelanjutan. Akurasi data dalam SIMATA akan membantu pemerintah dalam merancang program pelatihan yang spesifik dan efektif bagi kemajuan organisasi. (Rls)
