Dukung Pembangunan SDM Unggul : Biro Organisasi Setda Sulbar Tekankan Penguatan Database ASN Melalui SIASN BKN

Mamuju, 8enam.com.-Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) menegaskan komitmennya dalam mendukung penguatan database Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemprov. Penegasan ini disampaikan menyusul partisipasi Plt. Kasubag Tata Usaha Biro Organisasi, Simon Sinai, dalam Rapat Koordinasi (Rakor) Penerapan Manajemen Talenta pada Senin (1/12/2025).

Rakor yang bertempat di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulbar ini merupakan tindak lanjut dari penerapan Sistem Informasi Layanan Manajemen Talenta ASN (SIASN) BKN. Sistem ini krusial untuk mendukung manajemen talenta ASN yang terintegrasi, sejalan dengan misi Gubernur Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga dalam membangun SDM yang unggul dan berkarakter.

Menurut Simon Sinai, kegiatan ini dilaksanakan mengingat masih banyaknya data individu ASN yang belum tersedia lengkap pada database SIASN, padahal data tersebut sangat dibutuhkan sebagai bahan utama pemetaan talenta.

“Kegiatan ini dilaksanakan oleh BKD sehubungan dengan penerapan sistem informasi Layanan Manajemen Talenta ASN BKN untuk mendukung penerapan manajemen talenta ASN yang terintegrasi, sehingga diharapkan peran aktif dari seluruh ASN termasuk di Biro Organisasi Setda Sulbar untuk memenuhi database dimaksud,” jelas Simon Sinai.

Peran Penting Kasubag Kepegawaian

Dalam paparannya, Kepala Bidang (Kabid) Pengembangan ASN BKD Sulbar, Rini Lukitasari, menjelaskan komponen manajemen talenta yang terbagi menjadi dua aspek utama: Kinerja (mencakup penilaian kinerja, penghargaan, dan umpan balik) dan Potensial (terdiri dari kompetensi, potensi, pengalaman jabatan, kualifikasi, dan integritas).

Rini Lukitasari menekankan peran strategis Kasubag yang membawahi kepegawaian untuk aktif dalam penguatan database ASN. Tugas mereka mencakup pemutakhiran data SIASN, inventaris dokumen pendukung, koordinasi dengan admin SIMATA, penyusunan Individual Development Plan (IDP), dan rutin melakukan pelaporan progres mingguan.

Biro Organisasi Setda Sulbar menegaskan kesiapan mereka untuk memastikan seluruh ASN di lingkungannya berpartisipasi aktif dalam pemenuhan data ini, demi mendukung terwujudnya manajemen ASN yang berbasis kinerja dan talenta di Sulbar. (Rls)