8enam.com Media Online Sulawesi Barat
Mamuju Utara, 8enam.com.-Dalam upaya meningkatkan kualitas kerja tenaga honorer di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Mamuju Utara (Matra), Sekretaris Bappeda, Arhamuddin, SE langsung melakukan pembinaan dan evaluasi terhadap kinerja pegawai tenaga honorer masa bakti tahun 2017 bertempat di Kantor Bappeda Mamuju Utara, belum lama ini.
Kegiatan evaluasi kinerja ini bermaksud untuk mengukur kinerja masing-masing tenaga honorer dalam mengembangkan, mendukung, dan meningkatkan kualitas kerja, di Lingkup Bappeda Mamuju Utara, sehingga masing-masing tenaga kontrak di koreksi untuk perbaikan kuwalitas kerja yang dirasa kurang maksimal.
Sekretaris Bappeda, Arhamuddin, SE. dalam arahannya mengatakan, segala peraturan yang berlaku bagi PNS di lingkungan Bappeda Mamuju Utara juga berlaku bagi Tenaga Honorer. Arhamuddin juga katakan, kedepan tenaga honorer agar terus mengembangkan kemampuan individu (SDM) dan berharap bisa Berkreasi, berinovasi dalam berbagai bidang, tenaga honorer disini juga harus bisa kompak dalam bekerja, apalagi suasana disini juga tidak ada pembedaan antara pegawai maupun tenaga honorer karena kita merupakan satu ikatan keluarga. tegasnya.
Selain rapat koordinasi, pihak bapeda juga mengadakan diskusi bersama tentang bagaimana peran Tenaga Honorer dalam mengerjakan tugas di tahun 2017 ini. Sekretaris Bappeda Arhamuddin, SE. dalam arahannya juga mengatakan agar tenaga Honorer lebih baik lagi jika kontraknya masih diperpanjang.
Sementara dalam pertemuan yang dipimpin sekretaris bapeda tersebut, membahas tentang tugas pokok tenaga honorer yang diperbantukan dikantor bapeda mamuju utara. selain itu pegawai honorer ini juga diminta agar bisa memahami dan melaksanakan tugas wajib yang tertuang di Job Discription. (joni*Ag)
