8enam.com Media Online Sulawesi Barat
Mamuju, 8enam.com.-Dinas Perhubungan (Dishub) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) menegaskan dukungannya terhadap upaya Pemerintah Provinsi dalam mentransformasi pengelolaan ASN. Dishub Sulbar turut berpartisipasi aktif dalam Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta dan Profiling ASN, yang digelar di Ballroom Andi Depu, Kantor Gubernur Sulbar, Kamis (13/11/2025).
Kegiatan yang diinisiasi oleh Pemprov Sulbar ini bertujuan memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur agar lebih terarah, transparan, dan berbasis kompetensi, sejalan dengan visi Gubernur Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga (SDK-JSM).
Peta Kompetensi untuk Penempatan Tepat
Kepala Dinas Perhubungan Sulbar, Amir A. Dado, melalui Kepala Bidang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan (LLAJ), Akbar Atjo, menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta ASN adalah langkah strategis untuk menciptakan birokrasi yang profesional dan berdaya saing.
“Melalui manajemen talenta, setiap ASN akan memiliki peta kompetensi yang jelas. Dengan begitu, penempatan jabatan bisa lebih tepat, sesuai kemampuan dan potensi yang dimiliki masing-masing pegawai,” ujar Akbar Atjo.
Menurutnya, sistem profiling ASN sangat membantu pemerintah dalam memetakan keunggulan dan mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM di tiap instansi.
“Dengan data profil yang akurat, pengembangan karier ASN bisa dilakukan lebih terencana dan objektif,” tambahnya.
Dishub Sulbar berharap sistem baru ini mampu mendorong kinerja ASN secara optimal, khususnya dalam mendukung sektor perhubungan di Sulbar. (Rls)
