Mamuju, 8enam.com.-Peningkatan akuntabilitas kinerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat terus dikebut. Kali ini, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Sulbar menyambangi Biro Organisasi Setda Sulbar untuk membedah dan mempertajam rumusan indikator kinerja instansi, Selasa (13/1/2026).
Langkah ini diambil untuk memastikan bahwa setiap program kerja Satpol PP tidak hanya terlaksana secara teknis, tetapi juga memiliki alat ukur yang objektif, terukur, dan selaras dengan regulasi terbaru.
Selaraskan Langkah dengan Misi Gubernur
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya besar mewujudkan misi Gubernur Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Analis Kebijakan Ahli Pertama, M. Ilham, yang mewakili Kepala Biro Organisasi, menjelaskan bahwa penyusunan indikator ini merupakan mandat dari Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022.
“Indikator kinerja sangat penting untuk menilai sejauh mana program Satpol PP mencapai sasaran strategis. Ini adalah alat ukur objektif untuk mengevaluasi apakah target yang ditetapkan benar-benar memberikan dampak,” jelas Ilham.
Satpol PP Targetkan Perbaikan Rumusan Sasaran
Tim Satpol PP Sulbar yang terdiri dari Yusran, Suryadi Nur Putra, dan Fitriadi, hadir untuk mendapatkan pemahaman mendalam mengenai penyusunan sasaran kinerja di unit kerja mereka.
Yusran menyatakan bahwa koordinasi ini sangat krusial agar seluruh sasaran kerja di Satpol PP Sulbar tidak melenceng dari standar nasional.
“Kami ingin memastikan bahwa indikator kinerja dan sasaran di Satpol PP Sulbar telah selaras dengan regulasi terbaru. Kami berkomitmen untuk terus memperbaiki dan menyempurnakan rumusan ini,” ujarnya.
Fokus pada Akuntabilitas
Melalui pembahasan mendalam ini, diharapkan Satpol PP Sulbar mampu menyajikan laporan kinerja yang lebih akurat dan transparan. Dengan indikator yang tepat, efektivitas pengamanan daerah dan penegakan perda dapat diukur secara lebih profesional, mendukung terciptanya birokrasi yang lebih lincah dan berorientasi hasil. (Rls)
